En tant qu’indépendant, vous avez tout intérêt à vous constituer une pension complémentaire.
Une Pension libre complémentaire pour indépendants (PLCI) ou une épargne-pension représentent dans ce cas des possibilités intéressantes. Mais si vous travaillez sous forme de société, un engagement individuel de pension (EIP) constituera une solution très avantageuse. Nous vous expliquons pourquoi.
· L’EIP est conclu par la société. Celle-ci paie donc aussi les primes, alors que vous êtes le bénéficiaire.
· La société peut déduire intégralement les primes comme charges professionnelles et paie alors moins d’impôt des sociétés, à condition que la règle des 80 % soit respectée.
· Vous pouvez éventuellement effectuer des versements de backservice. Cela signifie que vous pouvez aussi compléter la marge fiscale non utilisée par le passé et remonter ainsi jusqu’à dix ans en arrière, même pour les années où vous n’étiez pas encore indépendant.
· Même si votre société fait faillite, votre investissement restera protégé.
· Vous pouvez éventuellement souscrire des garanties complémentaires, comme une couverture-décès ou une garantie incapacité de travail.
· Vous pouvez demander une partie de la réserve de votre EIP comme avance pour acheter, construire ou rénover un bien immobilier dans l’Espace économique européen (EEE).
Avec un EIP, c’est votre société qui paie les primes.
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