Le montant que vous pouvez épargner dépend de vos revenus professionnels imposables et est soumis à un plafond annuel. Cela signifie qu’il existe chaque année un montant maximum à épargner pour bénéficier d’un avantage fiscal. Vous devez également avoir un certain revenu net imposable.
Vous êtes libre de choisir combien vous versez chaque année. En cas de difficultés financières, vous pouvez suspendre les versements ou diminuer temporairement le montant, puis reprendre ou augmenter vos cotisations plus tard.
Avantages par rapport à l’épargne-pension :
L’avantage fiscal est illimité dans le temps. Contrairement à l’épargne-pension, où la déduction est limitée jusqu’à 64 ans, l’épargne à long terme permet de continuer à bénéficier de la réduction d’impôt après cet âge, tant que le contrat a été souscrit avant vos 65 ans et que vos revenus (comme une pension) restent suffisants.
Un accès partiel aux fonds. Contrairement à l’épargne-pension, il est possible de demander une avance sur votre épargne à long terme, ce qui peut être intéressant pour les jeunes épargnants qui ont encore du temps avant la retraite.
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